根据学校《关于开展2019年专业技术职务评聘考核推荐工作的通知》要求，决定开展我校其他专技系列（高等教育管理、工程、实验、图书资料等）专业技术职务评聘的考核推荐工作，现就相关事宜通知如下：

一、会议程序

1.组长宣读《浙江财经大学教师专业技术职务评审委员会纪律守则》；

2.听取本组申报人员及资格审核情况汇报；

3.对本组申报人员及其申报成果进行审议；

4.对申报中级专业技术职务人员进行评议和投票；

5.对申报高级专业技术职务人员组织答辩，要求如下：

（1）个人陈述。主要内容包括自我介绍、任现职以来的主要工作成绩、今后工作设想等。申报人员可结合PPT进行个人陈述，时间不超过6分钟。

（2）答辩。评审专家提问，申报人员回答问题。

6.对申报副高级专业技术职务人员进行评议并表决排序；

7.对申报正高级专业技术职务人员进行评议并推荐；

8.宣布表决结果及排序情况，形成考核推荐组评议意见。

二、考核推荐组表决规则

（一）中级专业技术职务的评聘

1.参加会议评委数须达到应到人数的三分之二（含）以上才为有效，采取无记名投票方式，未出席会议的评委不得补投票或委托投票。

2. 选票设“同意”、“不同意”和“弃权”三个选项。申报人员获得的“同意”票超过实到评委数的三分之二（含）时，则获得通过。如获得的“同意”票不到实到评委数的三分之二的，则不通过。

（二）高级专业技术职务的考核推荐

1.参加会议评委数须达到应到人数的三分之二（含）以上才为有效，推荐采取无记名投票方式，并结合量化打分。未出席会议的人员不得补投票或委托投票。

2.选票设“同意”、“不同意”和“弃权”三个选项。凡选“同意”或“不同意”推荐的需同时进行量化打分。分值满分100分，“同意”推荐的要求打分在60分（含）以上，“不同意”推荐要求打分60分以下，投“弃权”票的不进行量化打分。

3.申报人员获得“同意”票数超过实到评委数三分之二（含）以上，即获得推荐资格。考核推荐组对获得推荐资格人员根据申报职务等级按“同意”票得票数进行排序。

4.如获得推荐资格人员“同意”票数相同时，则参考其获得“不同意”票数，“不同意”票数少的排序为先，如获得“不同意”票数相同时，则按参评人员的量化评分结果来确定推荐先后顺序。参评人员的量化评分为有效计分票（即不含弃权票）的简单算术平均值。

三、其他

1.对于因特殊情况无法参加现场答辩的副高申报人员，也可以申请采用评审会现场播放电子演示稿的方式进行。

2.申请采用评审会现场播放电子演示稿的要求在评审会前1个工作日提出并将材料交人事处。

3.考核推荐会议具体时间地点另行通知。

其他未尽事宜可与人事处联系，联系人：马利刚 电话：87557036

人事处、高层次人才建设办公室

2019年9月27日